课程开发辅导师、新员工辅训师、PDP企业管理师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    通用素质类课程,如: 《职场表达与呈现技巧》 《高效职场沟通》 《职场情商修炼》 《职场成长密码》等课程,致力于提升学员个人综合素质,塑造个人影响力。 讲师培养和课程开发方面专业课程,如: 《分析培训需求》 《定义最佳实践》 《课程设计》 《课程开发》 《讲师培训TTT—授课》 《辅导》等基于典型工作任务的系列讲……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
资历背景
  • 曾任世界500强企业大学培训经理
    高级人力资源管理师(一级)
    PDP国际人力资源管理教练
    国家企业培训师
    自2006年以来,一直服务于知名企业,热爱培训事业,公司内部优秀高级讲师。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,善于营造轻松的学习氛围,引导学员在快乐中学习。因需而动是其备课原则,讲练结合是其培训特点,训后反馈是其成长的动力。高度热爱讲师这份职业,乐意为之付出卓绝努力。
    8年多的培训管理经验,先后在多个岗位任职:教务部培训助理岗位(负责整个培训班的运作)、培训管理助理岗位(需求调研、分析、项目选型会、商务洽谈等)、管理培训部高级学习发展助理岗位(多项目运作)、培训管理部部门经理(团队管理、培训质量管理、资源统筹管理等)和学习研发部经理(课程开发与设计、讲师管理与培养)。
    该老师非常熟悉培训项目整体运作过程,曾全程参与多个培训项目的设计、开发及管理工作,积累了丰富的培训全流程运作经验。关于课程研发和讲师培养也有着丰富的经验。
主讲课程
  • 通用素质类课程,如:
    《职场表达与呈现技巧》
    《高效职场沟通》
    《职场情商修炼》
    《职场成长密码》等课程,致力于提升学员个人综合素质,塑造个人影响力。
    讲师培养和课程开发方面专业课程,如:
    《分析培训需求》
    《定义最佳实践》
    《课程设计》
    《课程开发》
    《讲师培训TTT—授课》
    《辅导》等基于典型工作任务的系列讲师课程,综合提升讲师专业能力和素质。
    领导力开发和人才培养方面课程:主要是结合PDP人才测评系统,开展专业管理类课程,帮助领导者更好地进行知人善任,最大限度发挥人力资源的价值,同时提升团队整体战斗力。相关课程有:《知人善用的领导力》、《缔造非凡团队竞争力》。
客户案例
  • 中国移动广东公司、广州移动、深圳移动、河源移动、珠海移动、惠州移动、汕尾移动、清远移动、中国铁通广东公司……
客户评价

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